Những kỹ năng giúp bạn hoàn thiện trong Công việc và Cuộc sống

Trong thế giới hỗn loạn cùng tốc độ phát triển chóng mặt ngày nay, chúng ta rất cần trang bị những kỹ năng về tư duy, kiến thức chuyên sâu trong mỗi chủ đề. Dưới đây là bộ kỹ năng chủ chốt mà người đi làm cần có, tham khảo từ nguồn Partnership for 21st Century Learning (P21)’s Framework for 21st Century Learning (2009)

Flexibility & adaptability / Khả năng linh hoạt & thích nghi

Khả năng linh hoạt và thích nghi là khi ta có thể điều chỉnh bản thân để thay đổi phù hợp với những biến động của môi trường, xã hội.  

4 tips để rèn luyện khả năng linh hoạt & thích nghi

  • Luôn sẵn sàng tiếp thu cái mới; 
  • Không ngừng học hỏi và phản ứng tích cực với những thay đổi; 
  • Luôn tìm kiếm những cách mới để giải quyết vấn đề phát sinh; 
  • Điều chỉnh hành vi của bản thân để phù hợp với thay đổi của tình huống. 
Social & Cross-Cultural Skills/ Kỹ năng xã hội và Đa văn hóa

Kỹ năng xã hội và Đa văn hóa là khả năng có thể tương tác hiệu quả với đa dạng các nhóm người từ những nền văn hóa khác nhau trong các tình huống khác nhau. 

4 tips để rèn luyện kỹ năng xã hội và đa văn hóa

  • Tránh tư duy “tôi vs. họ”, chủ động lắng nghe, đặt câu hỏi và ngừng đánh giá 
  • Sẵn sàng đón nhận sự khác biệt trong các ý tưởng mới
  • Luôn tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng khác biệt văn hóa và có một phong thái làm việc chuyên nghiệp bao gồm: trang phục, ứng xử, ngôn ngữ.
  • Tận dụng chính sự khác biệt trong văn hóa và xã hội để tạo ra những ý tưởng mới. 

Productivity & Accountability/ Năng suất & Trách nhiệm giải trình

Năng suất là khả năng hoàn thành một nhiệm vụ/ sản phẩm/ dịch vụ bằng cách phối hợp các kỹ năng: thiết lập mục tiêu, sắp xếp ưu tiên, quản lý thời gian, làm việc hiệu quả, hợp tác với đồng nghiệp và khách hàng.  

Trách nhiệm giải trình (accountability) là đóng vai trò chính trong nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm cho kết quả công việc của mình. 

Năng suất và trách nhiệm giải trình là cặp đôi luôn song hành cùng nhau trong bộ kỹ năng làm việc. 

7 tips để rèn luyện sự năng suất & trách nhiệm giải trình 

  • Chủ động làm việc; 
  • Quản lý thời gian hiệu quả; 
  • Làm việc đa nhiệm (Multi-task); 
  • Kỷ luật; 
  • Hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp;
  • Tôn trọng sự đa dạng khi làm việc nhóm; 
  • Chịu trách nhiệm về kết quả công việc 

Leadership & Responsibility/ Khả năng lãnh đạo & Tinh thần trách nhiệm

10 năng lực để trở thành người lãnh đạo xuất sắc

  • Giao tiếp
  • Là tấm gương để mọi người học hỏi 
  • Sẵn sàng nhận thêm hoặc giảm bớt nhiệm vụ
  • Truyền cảm hứng 
  • Nhận diện và nuôi dưỡng các tài năng 
  • Chấp nhận lỗi sai và cùng nhau giải quyết 
  • Linh hoạt 
  • Đặt ra các mục tiêu và kỳ vọng phù hợp 
  • Tự phản chiếu (Self-reflection) 
  • Chân thật

Bài viết do CareerBuddies.vn tổng hợp và biên soạn – các bạn vui lòng trích dẫn nguồn khi chia sẻ lại nhé!